Работодатель требует перевод в офис - обязана ли принять предложение и влияние на оплату труда?
опубликован 08.02.2014, 22:48
Проработала 6 лет на удаленно надомной работе на ООО. Сейчас работодатель снял офис в моем городе и нанял других сотрудников, и требует моей работы именно в новом офисе, однако размер моей оплаты труда корректировать не желает.
Обязана ли я начать работу в новом офисе, несмотря на то что в моем трудовом договоре прописано что я работаю из дома, и могут ли меня уволить если я откажусь от этого?
Какие могут быть варианты развития событий?
Да вас могут уволить. Есть определенная процедура изменения условий трудового договора и если работник не согласен на изменение условий, то в конечном итоге его увольняют.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Какие могут быть варианты развития событий?
Елена, вам на картах или на кофейной гуще погадать ???
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация