Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Озерск, 09.02.2014, 14:32

В январе отработано 48 праздничных часов, оплата которых была проведена в одинарном размере, как обычные рабочие часы.

Вопрос №3344020 из г. Озерск
опубликован 09.02.2014, 14:32
Работаю мастером. Оклад. График работы сменный, 12 часовой, 2 через 2. СУРВ - год. В январе отработано 48 праздничных часов, оплата которых была проведена в одинарном размере, как обычные рабочие часы. Наша администрация утверждает, что тем, кто находится на окладе, с января 2014 года оплата праздничных дней производится в одинарном, а не в двойном размере. Законно ли поступает наша администрация в данном случае? С уважением, Сергей. Озерск, Челябинская область.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Озерск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских