Организация уволила меня без ведома - мои права и ситуация
опубликован 10.02.2014, 12:17
Если я официально работал 3 месяца потом уехал домой, предупредив начальство. А по приезду через 36 дней в Москву на ту же работу мне сказали, что меня без моего ведома уволили. Имеет ли право на это организация и какие у меня права? (Я гражданин Украины)...
По трудовому кодексу нельзя просто так уезжать, лишь предупредив работодателя. Работодатель должен дать вам дни отпуска, отгула по приказу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте, Дмитрий.
Мало просто предупредить начальство на словах. Нужно было написать заявление на отпуск за свой счет, если бы вам отказали в оплачиваемом отпуске. И вопрос о предоставлении вам отпуска или в отказе работодатель может решать по своему усмотрению. А так, вас уволили за прогул.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начальство нарушило график работы - могут ли они поставить дополнительные смены без моего согласия?
Оставлен без оплаты - как решить проблему нелегальной работы через группу в WhatsApp?
Что делать, если меня уволили без предупреждения, без зарплаты и без трудовой книжки?
О трудовых правах - могут ли работодатели увольнять и принимать на работу работника, имеющего две официальные работы?
Нарушение трудового законодательства
Что делать, если уволили с работы без предупреждения и оставили без зарплаты?
Права работодателя и работника - увольнение без объяснения причины и статьи Трудового кодекса РФ
Ограничения на использование больничного в выходные дни работы на РЖД - адекватная политика или несправедливость?
Закрытие филиала института в Ставрополе без предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут