Мне нужен отпуск и проезд который оплачивает предприятия.
опубликован 07.04.2006, 04:39
Андрей! Непонятно,что Вы хотите оспорить... При увольнении работника, за дни неиспользованного оплачиваемого отпуска выплачивается денежная компенсация. Предоставление же неиспользованного отпуска с последующим увольнением, когда днем увольнения считается последний день отпуска ,в силу ст.127 ТК РФ ,является правом работодателя, а не обязанностью.
Если Вы не согласны с датой увольнения,т.е. Вас уволили против согласованного срока, Вы должны обратиться в суд в течение месяца с момента вручения копии приказа об увольнении , либо со дня выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Какой срок для обращения в суд по требованию выплаты расчета работодателем?
Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск
Возник спор между кадровиком и бухгалтерией относительно дня издания приказа об увольнении. Кто прав - бухгалтерия или кадровик?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут