Если суд признаёт незаконность увольнения по какой день должен быть оплачен вынужденный прогул?
опубликован 07.04.2006, 12:51
Если суд признаёт незаконность увольнения по какой день должен быть оплачен вынужденный прогул?
Последним оплоченным днём будет день принятия судом решения или должныоплатить и дни до исполнения решения. Решение суда, как я понимаю вступет в силу через 10 дней, эти дни не оплачивают?
Все зависит от того, какие требования заявлены. Если, помимо признания увольнения незаконным, еще и требование о восстановлении на работе - тогда до восстановления (дня внесения записи в трудовую книжку о восстановлении на работе по решению суда). Если такое требование отсутствует, а присутствует только требование о признании увольнения незаконным, то тогда - до дня вступления в силу решения суда (10 дней после принятия в окончательной форме либо со дня провозглашения кассационного определения).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как определить день увольнения при увольнении сотрудника, находящегося под следствием по решению суда?
Вопросы о периоде вынужденного прогула и сроке между решением суда и возвращением на работу
Возможность подачи на ответчика в суд по ст.315 УК РФ за неисполнение судебного решения - сроки и компетенция суда
Вопросы по процедуре обжалования решения мирового суда о расторжении брака и его вступлении в законную силу
Как получить окончательное решение суда в случае выигрыша у коммунальщиков без возражений?
Как и когда подать заявление о рассрочке исполнения решения суда?
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке - фактическая или дата решения суда?
Дата вступления в силу решения суда - 21.09.2016 или 15.09.2016?
Суд признал ненормативный акт незаконным и установил сроки для обжалования и принятия нового акта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут