Срок прошел раньше - последствия для организации и сотрудника
опубликован 12.02.2014, 11:22
Пришли проверяющие с внеплановой проверкой, составили протокол об административном правонарушении, подписал руководитель структурного подразделения, который написал заявление об увольнении и отрабатывал двухнедельный срок. Потом выяснилось, что срок прошел днем раньше, и получается на момент подписания протокола он был не уполномочен его подписывать, т.к. на день проверки уже был уволен. Какие последствия для организации и для данного сотрудника. Он очень переживает.
Здравствуйте, Марина. Для организации, в которой была проверка - это обстоятельство хорошее основание для обжалования постановления о привлечении к административной ответственности, если организация не согласна с ним или просто не желает платить штраф. Сотруднику волноваться не о чем. Для того, чтобы правильно обжаловать постановление и быть уверенным в хорошем исходе дела рекомендую Вам обратиться за юридической помощью и воспользоваться услугой представительства в суде. Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Индивидуальный предприниматель подвергся проверке без документов, дающих право на проверку
Наложение штрафа после устранения правонарушения - стоит ли обжаловать постановление?
Как поступить, если недовольны результатами плановой проверки Роспотребнадзора и не согласны с вынесенными административными
Незаконное выставление штрафа экологической милицией - главный инженер ООО собирается обжаловать решение
Скажите, если я не согласен совершенным правонарушением
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Трудовая инспекция выявила нарушения в ООО и составила акт проверки
Должен ли директор подписать протокол об административном правонарушении, если не согласен с выводами?
Участие сотрудника ДПС в деле в качестве свидетеля - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут