Срок прошел раньше - последствия для организации и сотрудника
Вопрос №3363516
из г. Москва
опубликован 12.02.2014, 11:22
опубликован 12.02.2014, 11:22
Пришли проверяющие с внеплановой проверкой, составили протокол об административном правонарушении, подписал руководитель структурного подразделения, который написал заявление об увольнении и отрабатывал двухнедельный срок. Потом выяснилось, что срок прошел днем раньше, и получается на момент подписания протокола он был не уполномочен его подписывать, т.к. на день проверки уже был уволен. Какие последствия для организации и для данного сотрудника. Он очень переживает.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина. Для организации, в которой была проверка - это обстоятельство хорошее основание для обжалования постановления о привлечении к административной ответственности, если организация не согласна с ним или просто не желает платить штраф. Сотруднику волноваться не о чем. Для того, чтобы правильно обжаловать постановление и быть уверенным в хорошем исходе дела рекомендую Вам обратиться за юридической помощью и воспользоваться услугой представительства в суде. Удачи Вам.
12.02.2014, 12:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Индивидуальный предприниматель подвергся проверке без документов, дающих право на проверку
Наложение штрафа после устранения правонарушения - стоит ли обжаловать постановление?
Как поступить, если недовольны результатами плановой проверки Роспотребнадзора и не согласны с вынесенными административными
Незаконное выставление штрафа экологической милицией - главный инженер ООО собирается обжаловать решение
Скажите, если я не согласен совершенным правонарушением
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Трудовая инспекция выявила нарушения в ООО и составила акт проверки
Должен ли директор подписать протокол об административном правонарушении, если не согласен с выводами?
Участие сотрудника ДПС в деле в качестве свидетеля - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут