Проблемы с качеством преподавания - как расторгнуть договор с учителем без аттестации досрочно?
Вопрос №3364958
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 12.02.2014, 14:07
опубликован 12.02.2014, 14:07
Учитель (аттестации нет) принят в школу по договору на 1 год. Уроки проходят не качественно, дети не усваивают материал, нарушают дисциплину и т.п. Администрация постоянно приходит наводить дисциплину. Учитель получил предупреждение, выговор, строгий выговор. (5 официальных приказа). Как правильно расторгнуть договор досрочно с учителем? И Какие сроки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена имели ли Вы право заключить договор с работником на один год?Необходимо изучить статью 59 ТК РФ-в каких случаях можно заключить срочный ТД с работником.И во-вторых заочно не изучив все документы о привлечении к ответственности нельзя правильно ответить вопросы.Лучше очно обращайтесь к юристу.
12.02.2014, 14:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Плата за проведение аттестации ученика в школе - обязанности и ответственность администрации
Необходимые меры
Правила опоздания и ответственность учителя за приход детей в школу - вопросы и разъяснения
Как защитить себя от неправомерных действий учителей и сохранить успехи в учебе в вечерней школе?
Права и обязанности завуча и учителя - вопросы посещения уроков и их регламентация
Несогласие с выговором за отсутствие на замене уроков - Как опротестовать приказ администрации в школе?
Конфликты с учителем физкультуры и проблемы с уроками во вторую смену - как преодолеть и обеспечить качественное образование?
Как справиться с неадекватным ребенком, срывающим уроки и мешающим остальным ученикам?
Выговор с записью в трудовой - Как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут