Как уволить работника без образования по новым требованиям квалификации?

Вопрос №3365406 из г. Апшеронск
опубликован 12.02.2014, 15:03

Как уволить работника у которого нет образования и можно ли? Он принять 30 лет назад, раньше наличие образования может сильно и не требовалось. Но сейчас по новому единому квалификационному справочнику образование должно быть обязательно. Я даю ей доработать до пенсии, а потом можно как-то уволить на основании какого документа? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Добрый день!

Уволить сотрудника можно по нарушению условий трудового договора, по соглашению сторон и т.д. просто так уволить не можете.

12.02.2014, 15:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Уволить сможете только по результатам аттестации, но аттестацию нужно провести грамотно. Лучше обратитесь к реальному юристу

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

12.02.2014, 15:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволить работника без образования по новым требованиям квалификации?

Похожие вопросы