Права беременной женщины - могут ли уволить по собственному желанию и как получить компенсацию
опубликован 13.02.2014, 08:13
Моей жене 26 лет, она на 7 месяце беременности, всвязи с уходом в декрет, дирктор решил закрыть навсегда магазин в котором она работает и просит написать заявление с уходом по собственному желанию. Но помойму по закону ведь он не имеет право уволить беременную женщину по собственному желанию, только всвязи с ликвидацией магазина сократить, так ведь? И должен выплатить среднемесячную заработную плату за 2 мес вперед. Что в этой ситуации ей делать?
Он вообще не имеет права ее уволить, обязан предложить ей место в другом магазине - статья 261 Трудового кодекса.
Не сметь писать никаких заявлений по собственному желанию!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Аша
Похожие вопросы
Имеет ли директор магазина право уволить беременную женщину за предполагаемые прогулы, хотя она была заменена на 2 дня?
Что делать, если беременной жене хотят отпустить с работы из-за закрытия магазина?
Магазин меняет владельца - продавцы должны писать заявления на увольнение или это связано с ликвидацией организации?
Сотрудник магазина уволен по собственному желанию, требует выплаты компенсации за два месяца
Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?
Хозяйка магазина пытается уволить беременную работницу перед декретным отпуском
Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?
И еще вопрос, должен ли работодатель выплатить какие либо компенсации работнику при увольнении, и при каких условиях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут