Отработка после больничного - правомерное требование или нарушение прав работника?
опубликован 13.02.2014, 22:10
Находилась на больничном с 30 января 2014 года. 4 февраля написала заявление по собственному желанию в отделе кадров сказали прийти за трудовой 14 февраля. Я предоставила 2 справки о том что я сдавала кровь и на работы в эти дни выходила. 13 января я закрываю больничный и звоню в отдел кадров они мне говорят что я должна отработать 14 февраля, донорские справки они мне оплачивать не будут или могут оплатить только одну справку и 14 февраля я отрабатывать не буду. Как быть в такой ситуации и правы ли в отделе кадров?
Татьяна, в отделе кадров нарушают Ваши права на отдых после сдачи донорской крови, обжалуйте в суд действия руководства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как получить справку о неиспользованных дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом?
Спор о количестве дополнительных дней отпуска - кто прав - отдел кадров или работница?
Отказ от отпуска по причине неправильной справки о сдаче крови
Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?
Сегодня,3 апреля, мне позвонили из отдела кадроа и попросили придти за трудовой книжкой.
Действительна ли справка о донации крови при трудоустройстве в июне 2017 года?
Отказ руководителя в предоставлении донорских дней в выходные - что делать?
Как правильно отсчитываются недели при оформлении увольнения по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут