Несоблюдение трудового законодательства - сроки обращения в суд и последствия при пропуске
опубликован 15.04.2006, 00:44
Я ушла с работы, т.к. узнала что работодатель не оформил меня должным образом и не делает отчислений в ПФ, мне было отказано в официальном оформлении, мне не сделапи запись в трудовую книжку, не дали справку для Центра Занятости. В какой срок я могу обратиться в суд? В Трудовой инспекции сказали, что в течении трех месяцев, а тут прочла что в течении месяца с момента вручения приказа об увольнении, но мне такой приказ не вручали и я сама заявлений по собственному желанию тоже не писала. Что делать если я пропущу сроки обращения в суд?
1. Это один и тот же срок только разное исчисление: три месяца с того момента как Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих трудовых прав или один месяц с момента когда Вам вручили соответствующий приказ.
2. Если Вы пропустите сроки, то можно попробовать их восстановить, но для этого должны быть уважительные причины.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Принудили написать заявление на увольнение - как обратиться в суд и восстановиться на работе?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Оспаривание незаконного увольнения и некорректной записи в трудовой книжке
Определение срока подачи заявления в суд при нарушении срока увольнения по собственному желанию работника
Могу ли я попытаться восстановиться на работе по основаниям нарушения порядка увольнения ст. 84.1 ТК РФ?
Как определить нарушение срока обращения в суд при увольнении работника без выдачи приказа и трудовой книжки?
Какой срок считать для иска об увольнении - день вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут