Вопрос о возможности уволиться на следующий день после написания заявления на отпуск без согласия руководителя
Вопрос №3378488
из г. Великий Устюг
опубликован 14.02.2014, 16:46
опубликован 14.02.2014, 16:46
Человек написал заявление за свой счет на отпуск когда он может покинуть работу, может ли на следующий день после написания заявления или нужна виза руководителя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. на заявление нужно поставить визу начальника подразделения или директора о том, что он не возражает на отпуск работника за свой счет с такого то по такое число, а так же издается приказ о предоставлении отпуска за свой счет. с той даты которая согласована руководством, предоставление работнику отпуска считается датой отпуска.
14.02.2014, 17:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Вопросы о легальности требования руководителя написать заявление на целый день и возможности ухода с работы без оплаты
Уволен лишь из-за отсутствия подписи - законность увольнения при отпуске по своей инициативе
Проблемы с увольнением - от принуждения до ковидных ограничений
Когда можно уйти в отпуск и как написать заявление, если ребенку уже 2,5 года?
Мать-одиночка ушла в отпуск, работодатель требует написать новое заявление на продление отпуска
Когда будет считаться день увольнения при написании заявления на увольнение в первый день отпуска
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Условия и возможности отпуска для родителей ребенка возрастом 2,3 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут