Вопрос о возможности уволиться на следующий день после написания заявления на отпуск без согласия руководителя
Вопрос №3378488
из г. Великий Устюг
опубликован 14.02.2014, 16:46
опубликован 14.02.2014, 16:46
Человек написал заявление за свой счет на отпуск когда он может покинуть работу, может ли на следующий день после написания заявления или нужна виза руководителя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. на заявление нужно поставить визу начальника подразделения или директора о том, что он не возражает на отпуск работника за свой счет с такого то по такое число, а так же издается приказ о предоставлении отпуска за свой счет. с той даты которая согласована руководством, предоставление работнику отпуска считается датой отпуска.
14.02.2014, 17:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Вопросы о легальности требования руководителя написать заявление на целый день и возможности ухода с работы без оплаты
Уволен лишь из-за отсутствия подписи - законность увольнения при отпуске по своей инициативе
Проблемы с увольнением - от принуждения до ковидных ограничений
Когда можно уйти в отпуск и как написать заявление, если ребенку уже 2,5 года?
Мать-одиночка ушла в отпуск, работодатель требует написать новое заявление на продление отпуска
Когда будет считаться день увольнения при написании заявления на увольнение в первый день отпуска
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Условия и возможности отпуска для родителей ребенка возрастом 2,3 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут