Как законно уволить сотрудника, отказывающегося подписать приказ на увольнение?
Вопрос №3378535
из г. Алатырь
опубликован 14.02.2014, 16:53
опубликован 14.02.2014, 16:53
С сотрудником был заключен трудовой договор до 31.12.2013, уведомление о предстоящем увольнении вручено в срок, приказ на увольнение работник отказывается подписывать. Как законно уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Составляйте акт об отказе от подписи и ознакомлении с приказом , и если срочный трудовой договор заключен в соответствии с законом - увольняйте
14.02.2014, 16:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 157
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Волгоград
Бирюков И.С.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Бывший сотрудник подал в суд иск о восстановлении на работе после увольнения по истечении срока трудового договора
Вопросы связанные с уведомлением и увольнением дистанционного работника при приеме основного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут