Возможно ли остаться на почасовой оплате во время отпуска по беременности и родам для преподавателя института на часть педагогической нагрузки в объеме 100 часов - схема оформления

Вопрос №3379590 из г. Ставрополь
опубликован 14.02.2014, 22:12
Могу ли я уйдя в отпуск по беременности и родам остаться на условиях почасовой оплаты преподавателя института на часть пед. нагрузки в размере 100 часов, как это оформляется.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления женщины и листа нетрудоспособности, т.е. фактически Вы будете находиться на больничном.

У Вас есть право взять отпуск по БиР не за 70 дней о родов, а несколько позже по Вашему желанию.

14.02.2014, 22:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских