Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 16.02.2014, 17:49

Вопрос: 1. Могут ли меня уволить датой попадания в больницу 2. Должен ли работодатель оплатить данный больничный?

Вопрос №3387751 из г. Москва
опубликован 16.02.2014, 17:49
Добрый день! в мае был уволен с работы по статье, через суд восстановили в должности, работодатель обжаловал и повторный суд 17.11.1013 восстановление признал утратившим силу. получил с места работы письмо о утрате силы приказа о восстановлении с 18.11.2013. но в тот день (18.11.2013) попал в больницу и находился на стационарном лечении полтора месяца. вопрос: 1. Могут ли меня уволить датой попадания в больницу 2. Должен ли работодатель оплатить данный больничный? 3. Какие меры необходимо предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских