Работодатель потерял мою трудовую книжку. Уже год прошел не отдают. Несет ли ответственность работодатель за это?

Вопрос №3388056 из г. Тахиаташ
опубликован 16.02.2014, 18:44

Работодатель потерял мою трудовую книжку. Уже год прошел не отдают. Несет ли ответственоость работодатель за это?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, несет,можно взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, и компенсацию морального вреда,

16.02.2014, 18:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Татьяна,Поскольку работодатель виновен в утере, то он должен самостоятельно оформить дубликат за свой счет. Необходимые документы должен собрать представитель организации.

Однако иногда бывают ситуации, когда работодатель намеренно не отдает трудовую книжку уволенному сотруднику. В этом случае вы можете обратиться в суд и потребовать взыскать в вашу пользу средний заработок за каждый день задержки трудовой книжки, что предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Об этом говорит статья 234 ТК РФ (глава 38 ТК РФ). Кроме того, вы можете потребовать возместить моральный ущерб и расходы, вызванные необходимостью сбора документов для оформления дубликата трудовой книжки.

16.02.2014, 18:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских