Могут ли трудовые отношения возникать на основании конкурса? Каков порядок приема работников по конкурсу?
опубликован 16.02.2014, 20:08
Могут ли трудовые отношения возникать на основании конкурса? Каков порядок приема работников по конкурсу?
Этот вопрос регулирует ст. 18. ТК РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Порядок трудоустройства по конкурсу в секретариате после ликвидации канцелярии
Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор с преподавателем
Дальнейшие действия после приема работника впредь до конкурса и его победы в конкурсе
Поступление на госслужбу без конкурса - преимущества и возможные недостатки
Как сохранить договор в Вузе без прохождения конкурса?
Оспаривание результатов конкурса на должность директора бюджетного учреждения - нарушения и возможные пути разрешения
Обжалование договора управления, заключенного после открытого конкурса - право собственников или допускается участие УК?
Администрация города отказывается заключать договор с победителем конкурса по отбору УК для многоквартирного дома
Возможность отмены результатов конкурса и проведение нового при нарушениях прав кандидата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут