Как защитить свои права и получить зарплату после неоформленной работы - решения в подобной ситуации

Вопрос №3389571 из г. Москва
опубликован 17.02.2014, 00:34

Question

Я устроилась на работу но меня не оформили сейчас уволилась и мне директор фирмы говорит что не заплатит деньги и скажет что он меня даже не знает что можно сделать в подобной ситуации?

Меркулова Елена Владимировна · Accepted Answer

Каким образом вы увольнялись? Подавали ли официально заявление на увольнение, был ли приказ? Если у вас вообще никаких документов нет, относительно трудоустройства и увольнения, то в соответствии с. ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в последний рабочий день работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет

Таким образом, вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений. Также просить суд внести соответствующую запись в трудовую книжку, выплату заработной платы. Факт трудовых отношений вы можете подтвердить в суде свидетельскими показаниями, либо иными доказательсвами, предусмотренные ст. 55 ГПК РФ.

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Здравствуйте, Яна!

В соответствии с ТК РФ если работник приступил к выполнении трудовых функции в течении 5 - ти дней трудовой договор считается заключенный. На основании ст. 62 ТК РФ подавайте заявление на предоставление приказа о назначении на должность, трудовой договор. Если не предоставят, то можете на основании ФЗ о прокуратуре ст. 10 подавать жалобу прокурору. Будут вопросы, пишите.

Как защитить свои права и получить зарплату после неоформленной работы - решения в подобной ситуации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Директор требует выполнить невозможное, отказывается нанимать помощников, угрожает уходом

Риски и возможные обманы - Предложение стать директором строительной фирмы и взять кредит - что нужно знать?

Фирма ООО должна деньги, но затруднения с их взысканием из-за изменений в организационной структуре

Легальность заниматься созданием фирм и передачей полномочий директору - правовой анализ

Как решить проблему с несдачей отчетности и закрытием ООО без задолженностей и судебных тяжб?

Несет ли он ответственность за договоры, которые подписывают сотрудники?

Прошу расчитать мне зарплату после увольнения - проработала до конца месяца, но получу только через месяц

Нарушение условий трудового договора - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию без оформления официальными документами?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59