Многодетной маме угрожают увольнением, как заставить работодателя ответить за свои действия?

Вопрос №3390762 из г. Кострома
опубликован 17.02.2014, 10:16

Помогите разобраться. Я многодетная мама, последнему ребенку недавно исполнилось два года. Меня заставили написать заявление по собственному желанию, говорили в случает отказа, что уволят по статье. Я испугалась и написала. Заявление я переписывала четыре раза, так как им то число не устраивает, то еще что-нибудь. Написала 3 декабря, но они заставили его переписать, чтобы последний день был январь. Потом опять сказали переписать, чтобы это заявление было написано уже 17 января. 31 января меня уволили. Расчет я получила 7 февраля, а трудовую 14 февраля. Есть свидетели. Сейчас я очень переживаю из-за потери работы, плачу. Что можно сделать, чтобы как-то наказать работодателей. А еще я неоднократно подвергалась словесным оскорблениям со стороны старшего специалиста. Которая до сих пор говорит гадости в мой адрес. Какими статьями можно руководствоваться и какой моральный ущерб можно потребовать. Есть ли шанс выиграть это дело? Спасибо большое за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

вам нужен в таком деле опытный юрист Нужно в суде доказывать факт давления на Вас.Моральный вред можете также предъявить Срок для обжалования приказа 1 месяц

17.02.2014, 10:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43383 отзывa

Мария, не опускайте руки, а обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании з/п, а так же компенсации морального вреда, так как трудовую книжку вам отдали только 14 февраля. Все решаемо, но только в судебном порядке.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес,, все составим

17.02.2014, 10:20

Спасибо за ответ!

Спросить юриста