Проблемы одинокой матери в салоне - отказ в составлении трудового договора, невыплата оклада и отсутствие компенсаций

Вопрос №5924523 из г. Москва
опубликован 25.01.2015, 12:18

Я мать одиночка двоих детей работала в салоне по трудовой книжке без трудового договора начальство наотрез отказались его составлять. Моя месячная зарплата составляла 12 тыс рублей но оклад мне никогда не выдавали яполучала только свой процент, больничные не проплачивали, отпускные не гуляла, хотя бухгалтер в справке 2 ндфл указывала якобы я гуляла никаких заявлений я не подписывала на отпуск. Я написала заявление по собственному желанию после чего мне нужно было отработать 2 недели тогда я взяла больничный во время незыкрытого больничного они меня уволили по собственному и никаких компенсаций не ваплатили. Обязаны ли они мне выплатить все мои оклады за два года а также больничные и отпускные?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антонов Илья Викторович

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.8 672 отзывa

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд для взыскании платежей, с момента фактического допуска к работе договор считается заключенным. Запись в трудовой книжке будет являться доказательством по делу.

Конечно, предварительно проконсультируйтесь подробнее, что бы рассчитать размер возможных платежей с работодателя.

Тел.: 8-915-370-20-18, е-маил: antonovilia@mail.ru

25.01.2015, 12:33

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Запись в трудовой книжке свидетельствует о возникновении трудовых отношений. С момента увольнения у вас три месяца срока исковой давности для обращения в суд с иском о взыскании задолженности по з/плате, иных выплат, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

25.01.2015, 12:21

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста