Евгений
23.12.2005, 18:56
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Читать ответы (1)
Я работаю кассиром 9 часов в день с графиком 5 дней в неделю! У меня беременность 11 недель! Могу ли я перейти на 8 ми часовой рабочий день? И что мне для этого нужно?
Здравствуйте, ст. 254 Трудового Кодекса Российской Федерации:
Беременным женщинам в соответствии с мед.заключением и по их заявлению снижают нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу... Таким образом, Вам необходимо написать заявление и предоставить справку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация