Правомерны изменения графика работы 2.2.3 по 10 чаов в день на 3.1.1 - тоже по 10 чаов?
Вопрос №3398387
из г. Москва
опубликован 18.02.2014, 10:15
опубликован 18.02.2014, 10:15
Правомерны изменения графика работы 2.2.3 по 10 чаов в день на 3.1.1 - тоже по 10 чаов? В трудовом дооворе прописано только оклад. Нет ни адреса торговой точки и не указано сколько. График работы подаем на месяц вперед и работадателя устраивал график 2.2.3 по 10 часов, но хотят сократить 2 сотрудников, в связи с этим нам изменяют график спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Графики составляются за месяц, как это и положено по трудовому кодексу.
Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?
Нарушение графика работы - последствия для работодателя и методы подтверждения работы в другом графике
В праве ли работодатель изменить график на сменный, не увеличивая количество сотрудников в отделе?
Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Изменение графика работы и оплата труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут