Нарушение начисления зарплаты по трудовым договорам и возможные штрафы ПФ
Вопрос №3399098
из г. Черноморское
опубликован 18.02.2014, 11:40
опубликован 18.02.2014, 11:40
Я-ЧП с 2-мя оформленными по трудовым договорам работниками. При оформлении в трудовых договорах указала не полный рабочий день каждому из работников, которые работают по графику по 4 часа в день каждый (вместо 8), соответственно начисление заработной платы идет на количество отработанных часов в месяц, исходя из установленной законодательством минимальной з/платы. Но по факту люди получают меньше этой минималки.
Пенсионный фонд шлет мне письма каждый месяц о несоблюдении начисления ЕСВ и заработной платы работникам, о ущемлении их прав и прочее...
Вопрос: права ли я в начислении заработной платы по количеству отработанных часов в месяц? Есть ли штрафные санкции, в случае, если прав ПФ, который хочет, чтоб я платила, в независимости от раб. времени, минимальную зарплату каждому работнику.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Требования ПФУ правомерны, за нарушение трудового законодательства по оплате труда предусмотрена ответственность вплоть до уголовной, по этому стоит обратить внимание на их требования.
19.02.2014, 03:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Могли бы Вы дать ссылки на статьи КЗоТ или др. кодексов, где указанная ответственность за нарушение (если оно таковым является). А также где указано,что я должна выплачивать "минималку", если человек не работает пол-месяца? а если он вообще не будет посещать работу, то также платить не за что? я плачу по отработанному времени, и считаю это правильным, но хочу еще и законно найти этому подтверждение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 658
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
288
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Черноморское
Похожие вопросы
Может ли быть снижен оклад при полностью отработанной норме часов и установленном трудовым договором?
Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты
Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Вопрос выдачи расчетных листков работникам военной организации без должности расчетчика заработной платы и отсутствия
Высчитывается ли подоходный налог, если начисления заработной платы меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Влияет ли работа в двух компаниях на начислении пенсии по возрасту?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут