Может ли быть снижен оклад при полностью отработанной норме часов и установленном трудовым договором?

Вопрос №10733023 из г. Хабаровск
опубликован 06.06.2016, 00:15

При начислении заработной платы при полностью отработанной норме часов, установленной для текущего месяца может ли оклад, установленный трудовым договором быть снижен?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мирских Руслан Александрович

Юрист Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Нет, не может.

06.06.2016, 00:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 46 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Алексей Михайлович

Автор вопроса

0 отзывов

А какая ответственность предусмотрена за данное нарушение?

06.06.2016, 00:19

Спросить юриста

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

В соответствии со статьей 419 ТК РФ, Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

06.06.2016, 00:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли быть снижен оклад при полностью отработанной норме часов и установленном трудовым договором?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы