Как в данной ситуации не потерять работу и получить пособие по беременности и родам?
Вопрос №3400518
из г. Москва
опубликован 18.02.2014, 14:22
опубликован 18.02.2014, 14:22
Мою родственницу приняли на работу по трудовому соглашению с испытательным сроком на 3 месяца. Вскоре выяснилось, что она на ранних сроках беременности.(Работодателя в известность пока ещё не поставили, из опасения, что по истечению испытательного срока он уволит её)
Имеют ли право уволить беременную женщину по истечению испытательного срока? ( согласно ст.70 тк рф в договоре условие об испытательном сроке относительно беременной должно быть отменено, то как это сделать-ведь работодатель не пойдёт на это?)
Как в данной ситуации не потерять работу и получить пособие по беременности и родам?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Человека приняли на работу по срочному трудовому договору, с испытательным сроком три месяца
Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Работодатель продлил испытательный срок Миронову на должности менеджера по продажам - законно ли это?
Если как многие недобросовестные работодатели они захотят меня рассчитать по истечению испытательного срока-это законно?
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке - правомерно или нет?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут