Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель лишить меня премии, если я вовремя не прошел мед. осмотр.
Вопрос №5478746
из г. Кириши
опубликован 26.11.2014, 12:39
опубликован 26.11.2014, 12:39
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель лишить меня премии, если я вовремя не прошел мед. осмотр.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основания для лишения премии должны быть предусмотрены действующим в Вашей организации положением о премировании.
26.11.2014, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работодатель в любом случае может лишить премии
26.11.2014, 12:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Это незаконное основание для лишения премии
26.11.2014, 12:44
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника с действующим медицинским осмотром?
Влияет ли декретная отпускная супруги на получение полной премии сотрудником - юридическая точка зрения
Как вернуть заработанные деньги?
Право работодателя не начислять стимулирующую надбавку за несвоевременный медицинский осмотр и вопрос свободного дня.
Может ли работодатель лишить сотрудника премии на испытательном сроке?
Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты из-за просроченного медосмотра у повара?
Может ли работодатель лишить премии без официального приказа о дисциплинарном взыскании?
Может ли работодатель отказать в премии за отказ от работы в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут