Особенности табелирования и оплаты работника на стационарном лечении по совместительству
Вопрос №3412837
из г. Новый Уренгой
опубликован 20.02.2014, 07:25
опубликован 20.02.2014, 07:25
Если работник находился на стационарном лечении и так как он работает по совместительству, то ему выдали больничный по основному месту работы. Нам работник принес справку, что на основании приказа № 624 н пункт 4.2 не могут выдать второй больничный лист Как табелировать работника и оплачивать ему. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
4.2. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Порядка
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2012 N 31н)
поскольку нет больничного- нет оснований для оплаты
20.02.2014, 07:36
Оценка автора вопроса:
Как мне его табелировать, как оплатить подработку другому работнику, который замещал его?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новый Уренгой
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость отправки работника в больницу для исправления больничного листа
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Вопросы начисления и оплаты больничного листа при совместительстве и смене мест работы
Оплата больничного по основному месту работы и по совместительству - два листа или один?
Работник принес справку вместо больничного листа - нужно ли оплатить лечение?
Что делать, если сотрудник предоставил два больничных листа - первичный по совместительству и второй по основному месту работы?
Что делать, если работник получил больничный лист во время отпуска и продолжает работать на другом предприятии?
Сокращение работника по основному месту работы выплаты
Права работника при работе по совместительству и возможность отказа от работы в выходной день на основном месте работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут