Как отменить приказ и взыскать оплату за сверхурочные после предоставления неоплачиваемого отпуска
Вопрос №3412943
из г. Бодайбо
опубликован 20.02.2014, 08:04
опубликован 20.02.2014, 08:04
Дата срочного договора 31.12.2013 г., уволен 24.05.2014, предоставлен неоплачиваемый отпуск на этот периож на сверурочные часы, как отменить приказ и взыскать оплату за сверхурочные.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Ухожу в декрет в 2016 году. Могу ли я взять период за 2013 и 2014 года, т.к. в 2015 г. был неоплачиваемый отпуск.
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Должен ли работодатель оплатить сверхурочные часы за 2013 год в 2016 году?
Работник принимает инициативу и запрашивает отпуск за пропущенные 14 дней, вопрос оформления заявления и приказа
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут