Как избежать написания объяснительной записки, будучи под прицелом руководителя и рискуя увольнением после восстановления на работе?
Вопрос №3416482
из г. Зеленоград
опубликован 20.02.2014, 16:34
опубликован 20.02.2014, 16:34
Могу ли я не писать объяснительную. Если видно что наш руководитель придирается и ищет случай в моей работе чтоб взять с меня объяснительную записку которая выльется под увольнения. Я была восстановлена после трудовой инспекции на работу. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вашим трудовым договором наверняка предусмотрена определенная процедура, которая влечет за собой написания так называемых объяснительных. Придется писать и стараться максимально не нарушать устав организации.
Посмотрите Трудовой договор
20.02.2014, 17:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 26 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Зеленограде
Судебное представительство
4
Коллективный иск к работодателю
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Помощь при переводе на неполную ставку
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Взыскание заработной платы
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Похожие вопросы
Как доказать служебный подлог о трудовой книжке при утере после 3 месяцев работы
Необходимость написания объяснительной записки при отсутствии нарушений трудовой дисциплины и непосредственного
Как справиться с антипатией руководителя, который пытается уволить меня в крупной компании?
Объяснительная записка - Проблема с организацией материалов на работе и перераспределение обязанностей.
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Какой период времени может быть охвачен проверкой трудовой инспекции по данной жалобе?
Как отказаться от предоставленной объяснительной записки о нарушении правил работы?
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Отсутствие работы и угроза статьей за прогулы - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут