Проблема с расчетом декретного пособия в детском саду - 40% от базового оклада, а не от оклада в трудовом договоре.

Вопрос №3416965 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.02.2014, 17:46

Работаю в детском саду. Оклад 14.000+премии. Ухожу в декрет, бухгалтер объяснила мне, что до 1,5 лет буду получать от оклада 40%.

А сегодня узнала, что 40% не от моего оклада, прописанного в трудовом договоре (14.000), а от базового! Базовый оклад у всех воспитателей одинаковый и составляет 7.400, всё остальное-это наше образование, категория и стаж, и они в расчет не берутся. Верно ли это? Я впервые за 2,5 года работы в данном учреждение узнала про базовый оклад...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Особое Бюро Экономической Безопасности

Юридическая фирма Санкт-Петербург

5.0 720 отзывов

Здравствуйте!

Согласно Федеральному закону "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Но этот размер не может быть меньше минимального размера пособия, установленного данным законом (2577 рублей на первого ребенка).

20.02.2014, 19:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с расчетом декретного пособия в детском саду - 40% от базового оклада, а не от оклада в трудовом договоре.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы