Возможно ли восстановление на работе при увольнении во время больничного и подписании документов через полгода?
опубликован 23.02.2014, 23:07
Уволили во время больничного в связи с окончанием срочного трудового договора. Документы работник об увольнении подписал через полгода, когда вернулся на работу. Могут ли восстановить на работе?
Здравствуйте, Лиза!
Да, могут. Вам согласно ТК РФ гарантий не могут уволить когда Вы находитесь на лечении. Будут вопросы, пишите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер, я считаю, что основополагающим является момент срочности трудового договора. Если нет оснований на сегодняшний день , которые были для заключения именно срочного договора, то как его восстановят? я думаю суд откажет, при условии надлежащего оформления всех выплат, включая больничный.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
2 вопрос) может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы работать по срочному договору в другом месте?
Противоречие в трудовом договоре - отсутствие указания сроков и истечение договора после декретного отпуска
Незаконное увольнение по ст. 79 ТК РФ - доказательства и возможности
Уволены по срочному договору - законно ли, если объекты все еще не закончены?
Срок срочного трудового договора заканчивается в период больничного листа работника. Когда производить увольнение?
Вопрос такой: Считается ли после этого, что временно принятый работник автоматически переходит на бессрочную работу?
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Отказ в предоставлении характеристики и ходатайства после окончания срочного трудового договора и декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут