Скажите время на получение спецодежды, спецобуви и СИЗ должно выделяться из рабочего или на это надо убивать личное время?
Вопрос №3438159
из г. Елец
опубликован 24.02.2014, 18:09
опубликован 24.02.2014, 18:09
Скажите время на получение спецодежды, спецобуви и СИЗ должно выделяться из рабочего или на это надо убивать личное время?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Дискриминация или экономия? Мужская спецодежда для женщин на работе вызывает неудобства
Вопросы о спецодежде - обязанности работодателя и права сотрудника
Обязан ли работник покидать своё рабочее место для получения спецодежды - правовая сторона вопроса
Нормы выдачи спецодежды для социальных работников
Сдача спецодежды при увольнении - вопросы срока использования, акт списания и компенсации
Переодевание в спецодежду, снятие спецодежды, мытьё рук - входит, или нет, в рабочее время?
Нужна ли спецодежда в комнате отдыха
Компания, специализирующаяся на оптовых поставках спецодежды
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут