Обязан ли работник покидать своё рабочее место для получения спецодежды - правовая сторона вопроса
опубликован 12.03.2021, 16:11
Мне не понятно как происходит и где происходит выдача спецодежды, например МАУ работника находится от его рабочего места в 1 км. Работник заявляет что не намерен покидать своё рабочее место что бы получить спецодежду, и ссылается на 212, 221 ст. ТК РФ, мол вы обязаны меня обеспечить вот и приходите, приносите спецодежду и обеспечивайте.
Прав ли работник в правовом поле, ведь нет такого закона который бы обязывал лично работников приходить в какие то ни было места для получения спецодежды.
Для этого не обязателен закон!
Прописываете в приказе работодателя и все. И пусть работник потом обжалует.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А причём тут приказ... Ну напишет работодатель такой приказ и что... далее работник сошлётся на ст. 60 ТК РФ. и всё работодатель попал на 5.27 КОАП...
Работник в 1 км от места выдачи спецовки, пипец Вы "проблему" создали)))
ну так интересно же, кто прав в такой ситуации будет.
Вы можете написать любому юристу в личные сообщения и обсудить этот вопрос подробнее.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Отсутствие условий по охране труда - работодатель лишен права требовать нахождения работника в спецодежде на рабочем месте?
Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств
В коллективном договоре мы предусмотрели возможность выдачи спецодежды таким работникам за счет прибыли.
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Что делать временному работнику после возвращения основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Правила рабочего времени и отдыха при запрете покидания рабочего места - включается ли время для приема пищи и отдыха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут