Как пойти в отпуск без использования накопленных дней отпуска, если кадровик не дает разрешения?
опубликован 24.02.2014, 18:22
Введите текст вопроса. БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ как уйти в отпуск за счет очередного отпуска, если за предыдущиие года была, уже,но кадровик отказывает т.к. я его не заработала. Стаж работы 3 года в организации.
Право на отпуск в первый год работы наступает у Работника после шести месяцев работы у Работодателя, затем Вы имеете право взять в отпуск в любое удобное для Вас время, но, с согласия Работодателя. На предприятии, либо в организации должен быть утвержденный график отпусков, если нет пишите заявление и пытайтесь его согласовать с Работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Возможность отпуска для сотрудников после недавнего отпуска - отказ в из-за стажа работы?
Я была в очередном отпуске с 20.08.2012 по 08.09.2012 (20 дней оставщиеся за 2012 год).
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Возможность взять длительный отпуск для преподавателей высшей школы - условия и особенности
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Вопрос о возможности взять отпуск после последнего очередного отпуска 4 года стажа работы
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Возможно ли использовать 30 дней неиспользованного отпуска за прошлые годы в 2017 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут