Ответственность работника и требуемая документация при подписании трудового договора с ООО, занимающимся приемом денежных средств от населения.

Вопрос №3441864 из г. Вологда
опубликован 25.02.2014, 10:50

Какую ответственность несет работник оформленный по трудовому договору в ООО. Если фирма закроется и не выполнит свои обязательства перед клиентами. ООО занимается приемом денежных средств у населения. Зарегистрирована в Москве, а мой офис находится в регионе. Договор с ООО подписан дистанционно (пересылка по почте) директора ни разу не видели. Какие документы нужно спросить у ООО перед подписание трудового договора.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Непонятно прежде всего, чем организация занимается.

25.02.2014, 10:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Потребуйте учредительные документы ООО, чтобы более четко представлять с кем имеете дело

25.02.2014, 10:54

Спросить юриста