Влияет ли больничный на отработку, если подано заявление на увольнение?
опубликован 25.02.2014, 13:17
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вот на эту статью и ссылайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите пожайлуста если я подала заявление на увольнение и через два дня заболела и взяла больничный
Окажется ли больничный отпуск включенным в период отработки двух недель при увольнении? Какая статья дает ответ на этот вопрос?
Увольнение - влияние больничного отпуска на отработку
Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения
Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?
Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Будет ли больничный учтен при увольнении сотрудника со дня подачи заявления?
Обязательно ли отрабатывать две недели после больничного при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут