Переработка и учет нормы часов при графике работы 2/2 и отпусков/больничных
опубликован 25.02.2014, 13:14
В организации график работы 2/2, по норме рабочего времени за месяц получается переработка по сравнению с 5/2. Объясняется тем, что норма часов подсчитана за год. Но за год по нашему графику получается переработка на 30 ч. Как они будут учитываться? И будет ли уменьшено количество часов за год если сотрудник ушел на больничный/в отпуск?
В данном случае часы уменьшаются.
При суммированном же учете рабочего времени вопрос об оплате сверхурочной работы будет решаться после подведения итогов учетного периода и выявления количества часов сверхурочной работы (разница между фактическим и установленным числом рабочих часов).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации переработки и нормах рабочего времени при переходе на полугодовой учет
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Нарушение оплаты труда
Объяснение нормы рабочего времени на предприятии - подписанный график на январь не позволяет оплачивать переработку
Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?
Определение годовой нормы часов при отпуске по вахте и его учет в 2016 году
Как учитывать переработку и оплату рабочего времени работника, ушедшего на больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут