Оплата отпуска по календарным дням - проблема с нерасчетанной добавкой за январские праздники
опубликован 25.02.2014, 21:12
Меня отпустили в отпуск 27.12.13,у нас он состовляет 31 день. В связи с январскими праздниками мне добавили к отпуску ещё 6 дней с первого по шестое января, т.е я отдыхал я не 31 день, а 37...Когда я вышел с отпуска и получил свой расчётный лист, то увидел что оплата отпуска по календарным дням составила 31 день, т.е. шесть январских дней, которые мне прибавили к отпуску не учли. Должны ли оплачиваться эти 6 дней или нет? Могу ли я требовать от работодателя их оплаты?
Никита, работодатель прав. Начисление производится по календарным дням, а их было 31.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Задержка оплаты отпуска - что делать в случае получения денежных средств после начала отпуска?
Исчезла вторая половина отпуска и почему еще убирают 7 дней?
Вопросы по продлению отпуска - почему не могу выйти в график раньше указанной даты?
Скажите прав ли работодатель отказывая мне в оплате дней, на которые был продлён очередной отпуск в связи с болезнью?
Вопрос о правомерности положенной оплаты проезда к месту отдыха в отпуске в Мурманске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут