Исковая давность на требования о надлежащем обеспечении при профзаболевании - возможно ли привлечение ответчика к ответственности за предоставление ложной информации
Вопрос №3446686
из г. Киров
опубликован 25.02.2014, 21:24
опубликован 25.02.2014, 21:24
Распространяется ли исковая давность на требования нарушения прав на надлежащее обеспечение в связи профзаболевания, то есть на получение пенсии в связи с профзаболеванием. Считаю что ответчик намеренно представил органам роспотребнадзора не достоверную информацию чтобы избежать выплат соответствующих компенсаций за использование труда повлекшего работника к болезни и при увольнении в трудовой книге запись полностью не способна к трудовой деятельности. Признать действия ответчика незаконными.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Исковая давность по трудовым спорам составляет три месяца.Но для начала нужно установить дату,с которого возник трудовой спор.В вашем случае пока нет предпосылок.Для начала необходимо установить причинно-следственную связь между полученным заболеванием и трудовой деятельностью.Нужно подать заявление на работодателя с просьбой провести служебное расследование для установления факта получения травмы на производстве.
25.02.2014, 21:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как мне дальше грамотно действовать при защите своих прав в сложившейся ситуации?
Ответчик может обратиться в суд с просьбой о запрете иска в связи с непредставлением истцом уточненных требований.
Суд не учел затребованную информацию - правомерно ли это?
Ответчик отказался выплатить компенсации после увольнения, не предоставив документы из банка
Важное сообщение - суд принял решение по иску банка о взыскании долга без участия ответчика
Вопрос о возмещении морального труда и порядок определения размера морального вреда при незаконном увольнении
Незаконное увольнение после угроз со стороны работодателя - возможность обращения в суд и требование компенсации за прогулы
Компенсация профзаболевания в РФ - возмещение ущерба и единовременная выплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут