Москва, 20.11.2016, 08:50

Ответчик отказался выплатить компенсации после увольнения, не предоставив документы из банка - мое требование о незаконном увольнении не удовлетворено. Что считается уважительной причиной?

Вопрос №11729664 из г. Москва
опубликован 20.11.2016, 08:50
При увольнении компенсации (выходное за 1-ый мес., компенсация отпуска) выплатили через 9 дней. На суде ответчик сказал, что ввиду отсутствия денег. Никаких подтверждающих документов из банка не предоставил. Суд не удовлетворил мое требование - незаконное увольнение. Является ли это уважительной причиной для ответчика?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Фарид Федорович, естественно отсутствие денег - не является уважительной причиной невыплаты расчёта при увольнении. Такое даже доказывать не имеет смысла, в том числе предоставлять документы из банка. Это просто бред.

Но причина отказа Вам в признании незаконным увольнения - явно не в этом.

Вы просто в вопросе смешали всё в одну кучу.

Думаю, Вам иск удовлетворили частично, в части некоторых денежных взысканий, в остальном отказали.

Для детального анализа ситуации надо видеть само решение суда, а также материалы дела. 10,20 или даже 30 вопросов на этом сайте не могут заменить реальной работы юриста по делу.

Если Вы хотите доказать именно незаконность увольнения, у Вас сейчас, фактически последний шанс - апелляция.

20.11.2016, 11:05
Оценка автора вопроса:
Дмитрий Геннадьевич! Отказали полностью. Даже в том, что признал ответчик. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Суд не удовлетворил мое требование - незаконное увольнение. Является ли это уважительной причиной для ответчика?

Обжалуйте решение суда. Не является уважительной причиной, если не представлено документов из банка.

20.11.2016, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Суд не удовлетворил мое требование - незаконное увольнение. Является ли это уважительной причиной для ответчика?

---суд вынес своё решение. Если вы с ним не согласны, имеете право на обжалование.

20.11.2016, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Если отсутствуют доказательства то не законно. Вам следжует обжаловать решение суда первой инстанции в апелляционный суд.

20.11.2016, 08:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Ваш ответ - понятен, стандартен. Хотелось бы более расширенный.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских