Тайное исчезновение главного бухгалтера и системного администратора - как установить факт их неявки в компании, когда осталось только трое сотрудников?
Вопрос №3449038
из г. Тольятти
опубликован 26.02.2014, 10:29
опубликован 26.02.2014, 10:29
Главный бухгалтер не явилась на работу и не сообщила о причине неявки. Второй сотрудник, системный администратор, тоже не явился без всяких объяснений. Как подтвердить факт неявки сотрудников, если в нашей компании работают всего 3 человека - гл. бухгалтер, системный администратор (оба из которых не явились на работу) и я, директор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я бы посоветовал вот что:
Приказом объявляйте строгий выговор/взыскание и лишайте премии , приказ доводите до сведения любым возможным путём, врядли они его будут обжаловать, это и будет доказательством прогула, в следующий раз можно уже и уволить по статье.
А вообще на будущее, в трудовой договор включите приложение в виде внутреннего распорядка, одним из пунктов которого будет обязанность отмечать приход на работу в специальном журнале, который хранится у директора и который будет также расписываться в явке сотрудников. Раз у вас на фирме такая беда с сотрудниками..
26.02.2014, 22:41
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, Вячеслав Анатольевич!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гарева Э.Н.
5
381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие уважительной причины - почему не явилась в суд?
Правомерность распределения обязанностей и необходимость дополнительной работы без доплаты в бухгалтерии бюджетного учреждения
Недоплата зарплаты и безосновательное увольнение - нарушение трудового законодательства РФ
Мои сотрудники были информированы об общегородском субботнике, но не явились без объяснения причин. Действия руководителя.
Как правильно уволить главного бухгалтера, не выполняющего свои обязанности
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
На ком написать докладную записку о оскорблениях и требованиях на работе?
Как уволиться из работы, если Работодатель не хочет отпускать - юридические аспекты и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут