На какой закон или статью ТР.К я могу опереться при таком соглашении!
Вопрос №3451414
из г. Выкса
опубликован 26.02.2014, 15:32
опубликован 26.02.2014, 15:32
Получила на руки уведомление о сокращении. Надо отдать должное организации, действуют совершенно законным образом. Вопрос в следующем, хочу предложить работадателю соглашение, при котором он выплатит мне меньшие компенсации, но и я не буду работать последующие 2 месяца, после получения уведомления. Возможен ли такой вариант? На какой закон или статью ТР.К я могу опереться при таком соглашении! Заранее спасибо. Светлана.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Организация, где я работаю, столкнется с ограничением в ближайшее время - выбор между увольнением по соглашению или сокращением
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Нарушение соглашения о выплате компенсации - как составить претензию и возможна ли компенсация
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Можно ли уволиться сразу после получения уведомления о предстоящем сокращении и какая статья Трудового кодекса
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут