В Октябре был прогул, могут за это лишить квартальной премии и 13 зарплаты, но приказа на лишение мне не предоставили.
Вопрос №3452145
26.02.2014, 17:10 • г. Невинномысск
26.02.2014, 17:10 • г. Невинномысск
В Октябре был прогул, могут за это лишить квартальной премии и 13 зарплаты, но приказа на лишение мне не предоставили.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.02.2014, 17:16,
г. Москва
Да, могут. Все зависит от условий, изложенных в Положении о премировании, утвержденных в Вашей компании.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 453 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
427
отзывов
Спросить
Егор
25.10.2015, 08:30
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
Алексей влад.
01.08.2014, 13:40
Можно ли лишить работника квартальной или иной премии без ведома, приказа о лишении и росписи в приказе работника?
Читать ответы (1)
Александр
14.02.2014, 14:07
Незаконное лишение зарплаты и квартальной премии за фактическое отработанное время - мои права были нарушены
Читать ответы (1)
Ольга
30.09.2015, 17:53
Незаконное лишение квартальной премии - секретарь подделал подпись директора. Как вернуть справедливую выплату?
Читать ответы (1)

Наталья
29.12.2018, 22:46
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Читать ответы (1)
Олеся
31.07.2014, 12:54
Законно ли вынесение выговора и лишение квартальной премии на работе?
Читать ответы (1)
Лена
23.11.2015, 10:00
Можно ли лишить 13-ю зарплату без приказа в случае получения выговора на работе?
Читать ответы (2)