Можно ли лишить 13-ю зарплату без приказа в случае получения выговора на работе?
опубликован 23.11.2015, 10:00
без приказа не могут--изучите положение о премирования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Никаких приказов на лишение премии, как правило, не издается. Премия может быть просто не начислена определенному работнику на основании локального нормативного акта, регулирующего порядок премирования (например, Положение о премировании (материальном стимулировании) или Положение об оплате труда) . К сведению , Дисциплинарное взыскание действует в течение года. Как правило , наличие дисциплинарного взыскания в расчетном периоде является основанием для неначисления премий.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность автоматического лишения работником премий и 13-ой зарплаты
Можно ли лишить премии без указания в приказе?
Недопустимость лишения премии и объявления выговора без соответствующих указаний в приказе - правомерность вопроса
Выговор на работе и лишение премии - возможно ли обжаловать в Прокуратуру?
Муж получил наказание на работе после инцидента в мае - лишение премии, перевод на пятидневку и другие санкции
Мужу сотрудника исправительной колонии не выплатили премию в сентябре и по итогам года
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Дали выговор, могут лишить ежемесячной премии. Законно ли это премия идет к основной зарплате.
Законно ли вынесение выговора и лишение квартальной премии на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут