Незаконное наказание сотрудника за незначительное нарушение и возможные действия для защиты
опубликован 27.02.2014, 04:23
Мой начальник хочет наказать меня за то, что я ушел с работы на 15 минут раньше. Позвонив мне я вернулся на работу и провел там с объяснениями 30-40 минут. На сколько законны его действия? Если я подам жалобу в прокуратуру, то решение может быть не в мою пользу, так как начальник моего начальника принимает работников из органов в своей бане каждую неделю. Какие могут быть мои действия в этом случае. Бороться с нелюдьями я готов (не боюсь). Что делать?
За нарушение трудовой дисциплины возможно применение одного из дисциплинарных взысканий, указанных в ст. 192 Трудового кодекса. От замечания до увольнения (если такие уходы будут систематическими). Но вначале от Вас потребуют объяснительную, где Вы расскажите, что помешало Вам отработать лишние 15 минут. Укажите уважительную причину. Прокуратура именно в Вашем случае не поможет, а вот другие "подвиги" руководителя возможно их заинтересуют.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Для начала,обратитесь в Государственную Инспекцию Труда.
660059 г. Красноярск, ул. Семафорная 433/2
Контактный телефон:
8(391) 228-8720
git24@mail.ru
Личный прием граждан осуществляется в отделении Многофункционального центра по адресу:
- ул. 9 Мая, 12, окно 17
(вт., ср. с 9.00 до 17.00 час., пт. – с 9.00 до 16.15 час.).
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Пропажа документов при поступлении на работу - Как разрешить ситуацию?
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Необходимость согласия работника при переводе на другую работу и возможные последствия
Бездействие прокуратуры и начальника полиции в ответ на жалобу на неправомерные действия сотрудника полиции
Так же он сказал, что возможно этот начальник ОК и будет вести кадровые дела этой компании, если это будет за штатом.
Предупреждение начальника после сдачи крови - что ждать на работе?
Но есть аудио-материалы, на которых присутствуют эти замы в момент, когда начальник высказывает эти оскорбления.
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Может ли начальник лишить премии социального работника за отказ от дополнительной необязательной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут