Начальник структурного подразделения объявляет строгий выговор военнослужащему за необоснованное отсутствие на службе
Вопрос №3456496
из г. Пятигорск
опубликован 05.11.2014, 21:15
опубликован 05.11.2014, 21:15
Начальник структурного подразделения в форме рапорта объявляет строгий выговор за отсутствие на службе подчиненного (военнослужащего) в течении 2 часов без уважительных причин. На что можно опереться издавая приказ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Какой еще ТК РФ, если речь идет о военнослужащем! прекратите давать такие советы лишь бы что написать!
Но и вопрос о чем не понять!
Вы сами издаете приказ и не знаете на что опираются в ВС РФ?? Смотрите Дисциплинарный Устав ВС РФ.
05.11.2014, 21:30
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
на Трудовой кодекс РФ.
05.11.2014, 21:22
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пятигорске
Взыскание заработной платы
9
Помощь в восстановлении на работе
9
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Похожие вопросы
Как оформить отсутствие сотрудника на рабочем месте
Правомерно ли увольнение военнослужащего по контракту за грубый дисциплинарный проступок
Военнослужащего можно лишить свободы за отсутствие на службе без уважительных причин, несмотря на его просьбы об увольнении
Обжалование строгого выговора из-за ношения запрещенной формы ВКБО - возможности и правильное изложение в рапорте
Рапорт о предоставлении отпуска и увольнении из полиции оказался предварительным
Может ли начальник поставить строгий выговор за отсутствие военнослужащих на службе один час.
Возможно ли наказание военнослужащего без проведения разбирательства и издания приказа - строгий выговор и лишение премии?
Работник подал в суд на начальника структурного отдела вместо работодателя после отстранения от работы
Как действовать, если начальник структурного подразделения ГУ оформил протоколом устный выговор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут