Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 27.02.2014, 21:45

Могу ли я в такой ситуации говорить о соглашении сторон с выплатой компенсации (или отступных) или о сокращении?

Вопрос №3457160 из г. Казань
опубликован 27.02.2014, 21:45
Впереди намечается закрытие офиса банка (через два месяца) . Работодатель нашел выход из ситуации и хочет уволить сейчас за неэффективную якобы работу (это невыполнение планов по привлечению). И если я смогу дотянуть до конца апреля, то возможно они предложат (если я буду настаивать на своих правах, а я буду) перевод в другой офис на аналогичную должность. Могу ли я в такой ситуации говорить о соглашении сторон с выплатой компенсации (или отступных) или о сокращении? Заранее спасибо)
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских