Вопрос - Возможно ли сохранить старый оклад при назначении сотрудника на новую должность?
опубликован 27.02.2014, 18:48
Если должность работника сократили и ввели другую должность. Можно ли назначить этого сотрудника на новую должность с сохранением старого оклада.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Срок сохранения оклада при переводе в другую воинскую часть
Перевод на более высокую должность с сохранением оклада - правомерность и последствия
Вопрос о сохранении оклада при сокращении должности во ФСИН
Какую доплату за совмещение должности должны начислить сотруднику, исходя из его или ее оклада?
Перевод сотрудника на новую должность с сохранением оклада - требуется правовая и документационная поддержка
Сокращение должности в МВД - отказ от предложения вышестоящей должности для квалифицированного сотрудника - законно ли это?
Переведенный на ниже стоящую должность сотрудник МВД сохраняет все выплаты - вопрос о рассчете пенсионного довольствия
Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут