Право на работу после сокращения и получение зарплаты по договору подряда - рекомендации и возможные риски
опубликован 27.02.2014, 19:14
Можно ли встать на биржу труда и получать з/п после сокращения если я начал работать по договору подряда до начала даты сокращения? ТО есть сокращение 03 марта а договор подряда начат 04 февраля. Таким образом я получаю зп в двух организациях так как в первой распустили и я там получаю 2/3 от з/п. Имею ли я право работать дальше по подряду? Можно ли договориться на работе где работаю по договору подряда, чтобы я получил деньги и соответственно все перечисления в пенсионный фонд по истечении 3 месяцев? Не вскроется ли это потом?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Это вы спрашиваете
- как мне обмануть российский бюджет, и чтобы мне за это ничего не было?
Только не на бесплатном сайте.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация