Отсутствие договора и задержка зарплаты - что делать, если муж работал на опасном объекте без заключения официального контракта?
15.05.2006, 08:57 • г. Москва
Скажите пожайлуста мой муж работал в подрядной организации без договора, зарплату получал по ведомости, на него оформляли допуск на сварочные работы на опасном объекте, есть много свидетелей, что он у них работал, сейчас он уволился и уже 3 месяца он не может получить зарплату за два месяца, скажите можно ли сейчас что то сделать по закону или уже все не стоит что то пытаться делать?
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права". Т.е. с момента когда ему не выплатили зарплату. Однако в случае, суд при наличии уважительных причин может признать пропуск указанного срока уважительным и восстановить его. Конечно ваша ситуация осложняется еще и тем, что ваш муж работал без договора, но если он приведет свидетелей, попросит суд содействовать в изъятии ведомостей, где он расписывался, то шанс есть.
Тем более, что по искам, вытекающим из трудовых отношений, работник освобождается от уплаты гос пошлины (ст. 393 ТК РФ).
С уважением. Файницкая Оксана Константиновна.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация